D
Dirk
Moderator
- Registriert
- 19.01.2004
- Beiträge
- 14.972
- Ort
- Muehlhausen
Gott, sag mal, willst Du das nicht verstehen oder kannst Du es wirklich nicht?
Schlag' das Wort "pauschal" nach, vielleicht verstehst Du dann ja endlich, worauf ich hinaus will. Die undifferenzierte Aussage ist, was ich kritisiere!
Wenn ein Kfz-Geselle die Anweisung hat, nur in Sicherheitsschuhen in der Werkstatt zu erscheinen, er diese aber regelmäßig ignoriert und ihm dann eine Bremsscheibe auf den Zeh fällt, dann ist wohl vollkommen klar, daß der Arbeitgeber im Recht ist, Sanktionen zu verteilen. Auch das steht im verlinkten Text: das kann dann von Ermahnung über Abmahnung bis hin zur Kündigung gehen.
Wieso muß man eigentlich immer alles so haarklein durchkauen? Die Deutsche Sprache ist doch i.A. recht eindeutig.
Schlag' das Wort "pauschal" nach, vielleicht verstehst Du dann ja endlich, worauf ich hinaus will. Die undifferenzierte Aussage ist, was ich kritisiere!
Wenn ein Kfz-Geselle die Anweisung hat, nur in Sicherheitsschuhen in der Werkstatt zu erscheinen, er diese aber regelmäßig ignoriert und ihm dann eine Bremsscheibe auf den Zeh fällt, dann ist wohl vollkommen klar, daß der Arbeitgeber im Recht ist, Sanktionen zu verteilen. Auch das steht im verlinkten Text: das kann dann von Ermahnung über Abmahnung bis hin zur Kündigung gehen.
Wieso muß man eigentlich immer alles so haarklein durchkauen? Die Deutsche Sprache ist doch i.A. recht eindeutig.